Encore faudrait-il ne pas se moquer d’eux !

Il y a ici une offre d’emploi proposé par  « Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines ». Il affirme que son client vaisonnais, « spécialiste viticole propose des missions de longues durées, et ouvre de vraies perspectives professionnelles ». Il propose donc… un stage  d’un mois !!

Pour faire bonne mesure, le recruteur affirme que son équipe « accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. » Le candidat va donc bénéficier d’un accompagnement dans sa progression de carrière pendant son stage d’un mois ! Super !

Avantages promis : panier repas, mais aussi « Possibilité d'embauche en CDI intérimaire » ( ? ) avec « Possibilité d'épargner à 6% / CSE très attractif ! / Sous condition d'ancienneté : remboursement sport et loisirs, subvention culture mensuelle et annuelle, remboursements vacances / et tarifs TRES préférentiels cinéma, parc de loisir, locations... / Aide à la mobilité (transport), à la garde d'enfants etc. » (gras souligné de la rédaction). Çà engage l’entreprise d’intérim, ces affirmations ?

Quand au salaire de cet emploi magnifique, mystère !

Les demandes vont affluer !