"La ville fonctionne à plein en services quotidiens comme en investissements lourds a rappelé le maire citant les travaux importants de voierie, la mise en séparatif de l'assainissement, le déploiement de l'éclairage en led sur la ville (investissements de 3,5 M€ sur 7 ans), la mise en service d'un scanner pour cette fin d'année au centre hospitalier (un beau cadeau de noël), le chantier du dojo pour les arts martiaux et la révision prochaine du plan local d'urbanisme qui définira les grandes orientations d'aménagement et règlement de toutes les constructions de la ville et qui prendra en compte les enjeux de la transition énergétique et répondra aux attentes de la population en matière de protection de l'environnement et de cadre de vie. L'occasion pour le maire de lancer un appel au rassemblement et à la mobilisation générale avec la volonté de sans cesse renouer et conforter le pacte de confiance qui les lie aux Vaisonnais. "

Les élus ont repris l'ordre du jour du jour du conseil municipal avec 14 points qui ont été voté à l'unanimité avec notamment, la cession par la commune d'un immeuble au 52 avenue Jules Ferry ( notre photo) à la SCI Nicole et Guy avec projet de restauration de cet immeuble avec atelier d'architecture et un logement en plus des trois existants, l'attribution d'un contrat de concession de délégation de service public pour l'équipement photovoltaïque sur le patrimoine bâti et non bâti, une subvention exceptionnelle de 2500€ pour le peuple marocain et l'attribution d'une subvention exceptionnelle de 2500€ aux " Chœurs Lauréats", de 2000€ à l'association développement art contemporain et de 100€ pour la gaule vaisonnaise, la création d'un poste de brigadier-chef principal en sus du poste de poste de gardien brigadier, la création de 4 emplois non permanents en raison d'accroissement d'activité temporaire sur les groupes scolaires, la poursuite de l'accueil de jeunes apprentis dans les services pour l'année scolaire, d'un apprenti technicien aux jardins espaces verts durée de formation 2 ans, la création de de 5 postes dans le cadre du dispositif parcours emploi compétences.