Dirigé par Marie-Laure Fagari, l’Esat La Fabrique des Colporteurs emploie soixante et un salariés en situation de handicap, encadrés par dix professionnels, et constitue un acteur essentiel de l’insertion et de l’économie locale.

Les ateliers présentés au public témoignent de la richesse des savoir-faire développés au sein de l’Esat. La conserverie, avec sa production de confitures dont une partie est commercialisée sous la propre marque de l’établissement, illustre la volonté de valoriser un artisanat de qualité. L’entretien des espaces verts, le conditionnement et la cuisine complètent ce panel d’activités, démontrant la polyvalence des équipes et leur capacité à répondre aux besoins variés des donneurs d’ordre. La Fabrique des Colporteurs propose également un service traiteur, apprécié pour ses buffets dînatoires, ses repas et son service, ainsi que la mise à disposition de salariés ou d’équipes auprès des entreprises et collectivités.

La journée s’est déroulée en présence du maire de Vaison-la-Romaine et de Chantal Mounier, adjointe au maire de Roaix, venus saluer le travail accompli par l’établissement. Leur participation souligne l’importance de l’Esat dans le tissu social et économique du territoire. L’Agence régionale de santé soutient par ailleurs l’activité à travers des aides au poste, garantissant la pérennité de cette mission inclusive.

L’ancrage local est au cœur de la stratégie de La Fabrique des Colporteurs. Les donneurs d’ordre proviennent d’un rayon de trente kilomètres autour de Roaix, traduisant une volonté affirmée de favoriser l’économie de proximité tout en évitant la concurrence avec les Esat voisins, notamment ceux d’Orange et de Valréas. Cette orientation renforce les liens de confiance avec les partenaires et assure une meilleure intégration dans le tissu économique régional.

Le recrutement des salariés se fait sur orientation de la Maison départementale des personnes handicapées, qui propose aux candidats une liste d’établissements. Aucune sélection n’est opérée selon le type de handicap : l’Esat accueille tous les profils sans distinction, tandis que certains établissements se sont spécialisés dans des handicaps plus rares comme la surdité ou la malvoyance. Le parcours d’intégration comprend une visite de découverte suivie d’un stage, permettant au candidat de confirmer son choix. Avec soixante-cinq postes disponibles et aucune liste d’attente, l’établissement offre une réelle opportunité d’insertion professionnelle. Les ouvriers viennent d’une zone de trente kilomètres autour de Roaix et vivent selon des modalités diverses : certains résident en foyer logement à Vaison-la-Romaine, d’autres en famille, et d’autres encore dans des appartements favorisant l’apprentissage de l’autonomie.

Au-delà des chiffres et des activités, La Fabrique des Colporteurs incarne une vision du travail inclusif, où chaque salarié trouve sa place et contribue à un projet collectif. Les portes ouvertes ont permis de mesurer l’importance de cette mission : offrir aux personnes en situation de handicap un cadre professionnel valorisant, tout en participant activement au développement du territoire. Avec ses confitures artisanales, ses buffets conviviaux et ses équipes investies, l’Esat de Roaix démontre qu’il est possible de conjuguer solidarité, qualité et efficacité économique.