Les années se suivent et se ressemblent pour ceux qui recherchent un emploi. Les statistiques des villes de plus de 5000 habitants sont publiées régulièrement par Pôle Emploi. Un coup d’oeil sur les chiffres de Vaison.
En 2016 : plus de demandeurs d’emploi toutes catégories confondues qu’en 2015.
En 2017 : plus de demandeurs d’emploi toutes catégories confondues qu’en 2016.
Sauf une petite amélioration en novembre et décembre, où le nombre de demandeurs est passé, selon les statistiques officielles de Pole Emploi, de 730 en 2016 à 720 à 2017.
C’est bien le moins au moment où le gouvernement répète que la reprise est là. Et encore, il ne faut pas pour autant se gargariser. La reprise est mondiale, ou, en d’autres termes, ce ne sont pas les hommes politiques français qui y sont pour quelque chose. Il faut aussi relativiser les chiffres. Ils sont arrondis à la dizaine.
En décembre 2016, 730 demandeurs d’emploi, ça signifie en clair entre 726 et 735.
En décembre 2017, 720 demandeurs d’emploi, ça signifie en clair entre 716 et 725
La baisse se situe quelque part entre 735-716 = moins 19 demandeurs d’emploi, et 726-725= moins 1 demandeur d’emploi.
Et fin janvier, le chiffre est remonté à 730 demandeurs d’emploi, dont 420 en catégorie A.
De toute façon, il reste quand même, quelle que soit la façon dont on compte, plus de 700 demandeurs d’emploi à caser, plus de 400 en catégorie A, sur la seule ville de Vaison, qui représente environ un tiers de la population du bassin de vie.
Les courbes sont explicites.
En 2017, avec 740 demandeurs d’emploi en début d’année, le chiffre le plus bas de l’année est de 620 en juillet. Le tourisme, s’il fait baisser les chiffres, ne le fait donc que de façon ponctuelle et réduite. Il est pourvoyeur d’emplois saisonniers à faibles salaires.
En face, le 4 mars 2018, Pôle Emploi propose, sur Vaison, la même zone que celle pour laquelle est publié le nombre de demandeurs d’emploi, 46 offres. Quatre sont des reprises d’entreprise.
Il y a onze CDI, un intérim, sept contrats saisonniers, vingt-trois CDD, d’une semaine à sept mois.
Pour les domaines professionnels, Pôle Emploi compte, en gestion-comptabilité : un poste ; en banque-assurance cinq postes ; dans le bâtiment un poste, dans le commerce cinq postes, en tourisme douze postes ; en informatique quatre postes ; en santé trois postes, dont un cardiologue ; en secrétariat cinq postes ; en service à la personne quatre postes ; en transport deux postes.
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